HR in outsourcing
L’orientamento alle persone, l’Expertise, il Know-How e la flessibilità dei consulenti di ONE4 International, nonché la loro esperienza nel lavorare al fianco degli imprenditori, vengono messi al servizio delle aziende che potranno contare su un ufficio HR “fuori sede” ma sempre presente, in grado di garantire loro un veloce ed efficace inserimento di risorse che si rivelano sin da subito produttive.
Il tutto a un costo inferiore da quello necessario a costruire e rendere operativo un reparto HR e con la garanzia di avere a disposizione HR Specialist che condividono i propri obiettivi.
È utile per:
Nel concreto, di cosa si tratta?
Un’attività continuativa di ricerca e selezione del personale per profili concordati con il cliente per l’attuazione del piano di sviluppo della sua azienda e la creazione di una rete vendita, che si realizza con:
- Stesura della job description.
- Attività di ricerca mirata e profilazione per il riperimento di curriculum in linea con le esigenze del cliente su database e social network..
- Utilizzo dello strumento di assessment Talent Discovery Recruiting.
- Analisi della candidature e definizione della rosa di persone da contattare per un colloquio.
- Presentazione dei candidati e assistenza durante il colloquio.
- Follow up post inserimento del candidato scelto in azienda.
