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Corso Colloquio di Selezione del Personale

Corso Gli strumenti del colloquio di selezione


Area: Ricerca e selezione del personale

ONE4 Switzerland presenta una serie di percorsi di approfondimento dedicati a chi, come gli HR, lavorando con le persone (il capitale più importante di ogni azienda) ha un ruolo da attore protagonista nel processo di crescita aziendale. 

DATA:
27/02/2019
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Il colloquio di selezione è strategico in qualsiasi processo di crescita aziendale.


Non è sempre facile individuare chi si ha davanti ma, come ogni hr sa, in quella mezz’ora è necessario farlo ponendo le giuste domande e capendo anche quello che il candidato ha deciso di non dirci apertamente.

È durante un colloquio, infatti, che si ha un primo vero contatto con il futuro membro del proprio team, con i suoi punti di forza e le sue aree di potenziamento. Quelli che poi diventeranno parte integrante della quotidianità dei suoi nuovi responsabili e colleghi.

La buona notizia è che non è necessario a darsi solo alle proprie sensazioni, esistono degli strumenti che aiutano a porre le giuste domande ed interpretare ogni risposta, verbale e non.

OBIETTIVI DEL CORSO

Padroneggiare le strategie, gli strumenti e i processi necessari per riconoscere i candidati veramente produttivi, quelli che faranno la differenza nella propria azienda, snellendo e rendendo più e cace un processo di selezione del personale.

ARGOMENTI TRATTATI

Il corso sarà focalizzato sulle tecniche del colloquio di selezione con una breve introduzio-ne ad alcuni temi legati in senso più generale al lavoro di chi si occupa di risorse umane in azienda.

  • La strada per crescere come azienda.

  • Quali sono le idee e le azioni efficaci per una selezione di successo.

  • Gli errori più comuni che non si devono commettere.

  • La strategia vincente in un colloquio di selezione.

  • Come se la persona che ho davanti è quella giusta.

  • Dove trovo le persone valide per la mia azienda?

  • Far emergere le aree di criticità del candidato.

  • Quali sono le domande giuste da porre?

  • Esercitazioni pratiche.

    Al termine del corso i partecipanti riceveranno un e-book con le domande giuste da fare durante un colloquio!

RELATORE
Eleonora Lai - HR Project Manager di ONE4 Switzerland.

Silvia Bassi - Area Manager ONE4 Switzerland.

ORARIO 
1 giorno dalle 09.30 alle 18.00

NOTE
Pranzo, coffè break e materiali didattici inclusi nel prezzo. Portare pc esercitazioni e immediata applicazione degli strumenti del corso.

Chi ha fatto il corso colloquio di selezione del personale suggerisce anche:
Corso Talent Discovery - per capire le caratteristiche comportamentali dei candidati, i loro punti di forza e le aree di miglioramento.

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